Walmart thay đổi lương và chức danh cho nhân viên công ty

Walmart đã xem xét lương và chức danh cho toàn bộ lực lượng lao động của công ty tại Mỹ, bao gồm khu vực thành phố New York, Nam California, Ấn Độ và trụ sở công ty ở Bentonville.

Bắt đầu từ tháng 11, nhiều nhân viên công ty tại Walmart và chuỗi nhà kho Sam's Club sẽ được phân loại lại thành nhóm chức danh khác. Lương cơ bản và tổng phúc lợi thưởng sẽ không giảm đối với bất kỳ người lao động nào. Khoảng 2.000 công nhân sẽ nhận được khoản trợ cấp một lần vào năm tới để bù đắp cho khoản tiền bồi thường ngay lập tức. 

Kim Lupo, người đứng đầu bộ phận lương thưởng toàn cầu của Walmart cho biết, có những mức tăng và giảm sẽ bù đắp lẫn nhau, vì vậy kế hoạch này sẽ giữ cho chi phí lao động doanh nghiệp của Walmart nhìn chung không đổi. 

Một số công nhân bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm hàng tồn kho cho biết tuy có vài sự thay đổi nhỏ, nhưng không đáng kể để khiến họ phải tìm kiếm một công việc mới ngay lập tức.

Walmart đang thực hiện những thay đổi vì vai trò của công ty đã trở nên đa dạng hơn trong thập kỷ qua, thông qua việc mua lại và các ngành kinh doanh mới như quảng cáo. 

Nhà bán lẻ này cũng đã mua lại một số công ty nhỏ hơn bao gồm Jet.com vào năm 2016 . Những công nhân mới đó được phép giữ chức danh của họ, điều này dẫn đến một số chức danh và mức lương không nhất quán theo thời gian.

Hồi mùa hè, Walmart đã giảm mức lương khởi điểm theo giờ của một số nhân viên mới tuyển dụng. Sự thay đổi đó không ảnh hưởng đến nhân viên cửa hàng hiện tại và mức lương tối thiểu của Walmart vẫn là 14 USD/giờ.

Một số công ty đang đánh giá lại cơ cấu trả lương cho người lao động, khi luật yêu cầu minh bạch trong trả lương trở nên phổ biến hơn. 

Trong nhiều tuần, Walmart đã tổ chức các buổi đào tạo cho các nhà quản lý về cách giải thích sự thay đổi cho nhân viên của họ. Sự thay đổi mới nhất này có thể dẫn đến việc đẩy mức lương trung bình mỗi giờ của công nhân lên 17,50 USD và đẩy nhanh lịch trình mua cổ phiếu cho các viên chức trong công ty. 

Người lao động vào ngày 9/10 tới đây sẽ xem được những thay đổi chi tiết được phản ánh trong phiếu lương. 

(Nguồn: WSJ)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin