Lao động ngành công nghệ 'khởi nghiệp trả thù' sau khi mất việc

Đã có hơn 330.000 người đã mất việc làm tại các công ty công nghệ kể từ đầu năm 2022, và khoảng 168.000 người mất việc làm trong năm nay, theo công cụ theo dõi dữ liệu Layoffs.fyi.

Trong số họ có những doanh nhân bắt đầu kinh doanh vì họ có kỹ năng cao và có xu hướng ổn định về tài chính sau nhiều năm làm việc tại các công ty công nghệ lớn. Một số đang tung ra "các công ty khởi nghiệp trả thù", như một nhà đầu tư đã mô tả về họ.

Jen Zhu đồng sáng lập Maida Health Inc., một công ty khởi nghiệp cung cấp các công cụ phần mềm cho các tổ chức chăm sóc sức khỏe, sau khi công việc quản lý cấp cao về phát triển chương trình của cô tại Carbon Health Technologies Inc. đã sa thải vào năm ngoái. 

"Đối với tôi, ban đầu đó là một cảm giác nhẹ nhõm," cô Zhu nói về việc bị sa thải, điều này khiến cô cảm thấy mình "không còn lý do gì nữa" để không theo đuổi tham vọng kinh doanh của mình.

Zhu cho biết Maida Health đã huy động được 100.000 USD từ Day One Ventures và đang tìm cách tạo ra doanh thu sớm để tự túc hơn và thu hút các nhà đầu tư.

Meghna Virick, phó hiệu trưởng các chương trình đại học tại Đại học Bang San Jose, người đã nghiên cứu về ý định kinh doanh sau khi sa thải, cho biết việc sa thải có thể là động lực cho những người muốn trở thành ông chủ của chính họ. "Có một sự gián đoạn trong quỹ đạo nghề nghiệp của ai đó. Và đó có thể là một cú sốc", cô nói.

Nhưng nhận được vốn cho dự án kinh doanh của họ là một câu chuyện khác. Dòng tiền chảy vào các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu gần đây đã chạm mức thấp nhất trong nhiều năm.

Trong quý 4/2022, các khoản đầu tư mạo hiểm ở cấp hạt giống ở Mỹ đã giảm 40% so với một năm trước đó xuống còn 3,1 tỷ USD, được đầu tư thông qua 829 giao dịch, giảm 50%, theo PitchBook-NVCA Venture Monitor. Số lượng các giao dịch hạt giống hoàn thành trong quý IV năm ngoái đánh dấu ba tháng thấp nhất kể từ năm 2016.

Vào tháng 3, nhiều nhà đầu tư mạo hiểm đã phải tạm dừng các cuộc thảo luận tài trợ để đối phó với sự sụp đổ của Ngân hàng Thung lũng Silicon. Dữ liệu sơ bộ cho thấy cả tổng khối lượng giao dịch và số lượng giao dịch đều giảm trong quý đầu tiên, theo PitchBook-NVCA Venture Monitor.

Một số công ty mạo hiểm cảnh giác với những người đam mê kinh doanh muốn thử nghiệm một ý tưởng bởi vì họ có thời gian.

Wesley Chan, đồng sáng lập và đối tác quản lý tại FPV Capital, một công ty đầu tư mạo hiểm trị giá 450 triệu USD, cho biết công ty của ông đã nhận được những lời mời chào từ những người sáng lập bị ảnh hưởng bởi việc sa thải. Ông nói: "Chúng tôi luôn khuyến khích họ theo đuổi ý tưởng của mình nhưng chúng tôi không có khả năng tài trợ cho nó. "Các công ty khởi nghiệp mang lại lợi nhuận vượt trội đã suy nghĩ về ý tưởng của họ trong suốt cuộc đời của họ".

Sarah Porter, 28 tuổi, sống ở West Des Moines, Iowa, cho biết việc có một sứ mệnh mạnh mẽ đã giúp cô đối phó với thực tế khi thành lập một công ty khởi nghiệp vào năm ngoái trong một thị trường mạo hiểm đang thu hẹp. 

Cô đồng sáng lập MedDefend Corp., nhằm mục đích giúp bệnh nhân điều hướng hệ thống y tế để được chẩn đoán nhanh hơn, sau khi công việc lãnh đạo bán hàng trực tiếp của cô tại một công ty khởi nghiệp kết thúc vào tháng 10/2022.

"Có một nhóm người tốt xung quanh bạn và sử dụng nỗi sợ hãi đó để thúc đẩy bạn đang giúp tôi bỏ qua các điều kiện thị trường. Có tiền ở đó", Porter nói. MedDefend đã tham gia Hatchet Ventures, một mạng lưới tư vấn giúp các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu huy động vốn và mở rộng hoạt động kinh doanh của họ, với hy vọng cải thiện cơ hội thành công.

Porter cho biết MedDefend đã có ít một số cuộc trò chuyện với các nhà đầu tư tiềm năng vào tháng 3 do sự sụp đổ của Ngân hàng Thung lũng Silicon. Cô nói thêm rằng nhiều nhà đầu tư thiên thần mà công ty đang nói chuyện không bị ảnh hưởng.

Một số nhà đầu tư cho biết họ rất hào hứng với khả năng có những doanh nghiệp tuyệt vời mới thoát khỏi thời kỳ suy thoái, phù hợp với văn hóa tái tạo và tái sinh của Thung lũng Silicon.

Vào tháng Giêng mà công ty mẹ của Google là Alphabet tuyên bố sẽ cắt giảm 6% nhân viên, đợt sa thải lớn nhất từ trước đến nay của họ, Jason Calacanis, một nhà đầu tư và là người dẫn chương trình podcast nổi tiếng về các công ty khởi nghiệp, đã đăng một dòng tweet thúc giục các cựu nhân viên của Google, để liên kết với nhau và thành lập các công ty. 

"Bây giờ là lúc…bạn không còn gì để mất và một gói trợ cấp thôi việc khổng lồ để bảo đảm cho công ty khởi nghiệp trả thù của bạn!" anh đã viết trong một bài đăng trên Twitter đã được xem khoảng 1,2 triệu lần.

Trong thời kỳ thị trường công nghệ đang bùng nổ những năm gần đây, Masha Bucher, người sáng lập và đối tác chung của công ty liên doanh Day One Ventures, cho biết cô rất háo hức tìm kiếm các công ty khởi nghiệp do những người đã rời bỏ các công ty công nghệ thành lập.

Giờ đây, khi những tài năng như vậy đang tràn ngập thị trường, Bucher cho biết cô đã quyết định giải quyết quy trình này một cách có hệ thống hơn, bằng cách khởi động một chương trình vào mùa thu năm ngoái có tên là Được tài trợ chứ không phải bị sa thải. 

Cô cho biết công ty của cô đã chọn bảy công ty khởi nghiệp, bao gồm Maida Health của Zhu, trong số 1.200 ứng viên và đầu tư 100.000 USD vào mỗi công ty.

Cô nói, một trong những người sáng lập được chọn bởi Day One đã quyết định rằng việc điều hành một công ty là quá khó và quay lại tìm kiếm một công việc bình thường.

Bucher nói rằng bà ngày càng hoài nghi hơn về làn sóng doanh nhân mới nhất. "Bây giờ tôi tập trung hơn vào việc tìm ra những rủi ro, tìm ra những sai sót, những lý do để bi quan và không tin vào điều này".

Bất chấp suy thoái, một số nhà sáng lập bị sa thải đang tìm kiếm thành công trong việc huy động vốn khá nhanh chóng.

Teddy Ni và Alex Danilowicz đồng sáng lập Mirrorful, một công ty khởi nghiệp phát triển phần mềm nguồn mở để các kỹ sư phần mềm sử dụng, vào năm ngoái sau khi cả hai đều bị sa thải khỏi một công ty khởi nghiệp. Họ đã huy động được 500.000 USD từ Y Combinator, một công ty tăng tốc khởi nghiệp ở Thung lũng Silicon mà họ đã tham gia vào tháng Giêng.

Anh Ni, 26 tuổi, từng là kỹ sư phần mềm tại Robinhood Markets Inc. trước khi gia nhập công ty khởi nghiệp đã sa thải anh, cho biết anh đã cân nhắc thành lập một công ty khởi nghiệp từ khi còn học đại học nhưng đã trì hoãn một phần vì anh thích công việc toàn thời gian của mình. cộng với tiền bồi thường và sự phát triển chuyên nghiệp đi kèm với nó.

Ni đã rút ra bài học từ việc bị sa thải, anh nói: Rõ ràng là nhiều công ty đã không theo dõi tốt chi tiêu của họ. "Hy vọng rằng chúng ta sẽ không mắc phải những sai lầm đó".

(Nguồn: WSJ)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin