UBS chuẩn bị cắt giảm hơn một nửa nhân sự tại Credit Suisse

Các nhân viên ngân hàng, thương nhân và nhân viên hỗ trợ tại ngân hàng đầu tư Credit Suisse ở London, New York và một số khu vực ở châu Á dự kiến sẽ phải chịu gánh nặng của việc cắt giảm, với hầu hết mọi hoạt động đều gặp rủi ro, những người quen thuộc với vấn đề này cho biết.

Các nhân viên đã được thông báo về ba đợt cắt giảm trong năm nay, với đợt đầu tiên dự kiến vào cuối tháng 7 và hai đợt nữa dự kiến vào tháng 9 và tháng 10, những người này nói thêm, yêu cầu giấu tên vì kế hoạch không được công khai.

Ba tháng sau khi UBS đồng ý mua Credit Suisse trong một cuộc giải cứu do chính phủ làm trung gian, toàn bộ quy mô cắt giảm việc làm đang bắt đầu trở nên rõ ràng. 

UBS, có lực lượng lao động kết hợp đã tăng lên khoảng 120.000 người khi thỏa thuận kết thúc, cho biết họ đặt mục tiêu tiết kiệm khoảng 6 tỷ USD chi phí nhân viên trong những năm tới.

UBS dự định cuối cùng sẽ giảm tổng số lượng nhân viên kết hợp khoảng 30%, tương đương 35.000 người, hai trong số những người này cho biết. Điều đó nói chung phù hợp với mức giảm tổng thể khoảng 30.000 ước tính của các nhà phân tích tại Redburn trong một báo cáo về UBS trong tháng này.

Cổ phiếu của UBS đã tăng tới 2% trong giao dịch tại Mỹ. Người phát ngôn của UBS từ chối bình luận về việc nghỉ việc.

Việc cắt giảm nhân sự tại ngân hàng Thụy Sĩ sẽ làm trầm trọng thêm một năm vốn đã ảm đạm đối với việc làm trong lĩnh vực tài chính trên toàn thế giới, sau khi các ngân hàng đầu tư Phố Wall bao gồm Morgan Stanley và Goldman Sachs Group Inc. tuyên bố cắt giảm hàng ngàn nhân viên của riêng họ.

Các cấp điều hành của công ty kết hợp đã thể hiện sự thống trị của UBS. Ban điều hành chỉ có một người nắm giữ Credit Suisse, Ulrich Koerner, người vẫn là Giám đốc điều hành của ngân hàng được mua lại. Trong đơn vị quản lý tài sản chủ chốt, chỉ có năm trong số hơn hai chục vị trí lãnh đạo được bổ nhiệm đến từ Credit Suisse.

Giám đốc điều hành của UBS, Sergio Ermotti, nói rằng việc tích hợp đang diễn ra "rất tốt", tại một sự kiện ở Zurich vào hôm 27/6.

UBS đã sớm báo hiệu khi tiếp quản rằng họ dự định cắt giảm mạnh các con số tại ngân hàng đầu tư thua lỗ của Credit Suisse, vốn là nguồn gốc của khoản lỗ 5,5 tỷ USD trong vụ bê bối Archegos Capital Management vào năm 2021.

Mặc dù UBS ban đầu có kế hoạch giữ lại 20% các nhà giao dịch hàng đầu, đặc biệt là những người tập trung vào công nghệ, truyền thông và viễn thông, nhưng nhiều nhân viên ngân hàng hoạt động hiệu quả nhất đã rời đi hoặc bị các đối thủ cạnh tranh săn đón, mọi người cho biết. Deutsche Bank AG, Jefferies Financial Group Inc. và Wells Fargo & Co. nằm trong số những đối thủ cạnh tranh đã giành được nhân viên của Credit Suisse trong những tháng gần đây.

UBS đang hy vọng giữ lại phần lớn nhân viên ngân hàng tư nhân của Credit Suisse, mặc dù nhiều người đã rời đi, hai nguồn tin cho biết. Tại Châu Á Thái Bình Dương, UBS đang lên kế hoạch giữ lại vài trăm nhân viên ngân hàng tư nhân Credit Suisse, nâng tổng số nhân viên của họ lên hơn 1.200 người, những người quen thuộc nói với Bloomberg hồi đầu tháng này. 

Một số chủ ngân hàng tư nhân ở Singapore chuẩn bị chuyển đến các văn phòng hàng đầu của UBS gần một khu mua sắm chính ở thành phố ngay sau tháng tới, một trong những dấu hiệu cụ thể đầu tiên của việc sáp nhập đang hình thành.

Một nguồn tin cho biết, ngân hàng cũng sẽ cần phải giữ lại, ít nhất là trong thời gian tới, những người chịu trách nhiệm quản lý các khoản cho vay có cấu trúc của Credit Suisse dành cho các khách hàng giàu có và các sổ sách phái sinh vốn chủ sở hữu.

Đối với hoạt động kinh doanh nội địa của Thụy Sĩ, UBS có kế hoạch đưa ra quyết định trong quý 3 về việc liệu họ có tích hợp hoàn toàn nó với đơn vị Thụy Sĩ của mình hay tìm kiếm một lựa chọn khác như tách nó ra hoặc niêm yết công khai. Số phận của ngân hàng Thụy Sĩ đã được theo dõi rộng rãi khi các công ty và chính trị gia có trụ sở tại Thụy Sĩ bày tỏ lo ngại về sức mạnh thị trường mà ngân hàng kết hợp sẽ thực hiện.

Do đó, các đợt cắt giảm việc làm ban đầu có thể sẽ loại trừ những đợt cắt giảm liên quan đến sự chồng chéo quá mức trong các doanh nghiệp Thụy Sĩ, người dân cho biết. Nhìn chung, có tới 10.000 việc làm sẽ bị loại bỏ nếu hai doanh nghiệp trong nước được sáp nhập, một người nói. 

Khoảng 30% tổng số nhân viên của siêu ngân hàng là ở Thụy Sĩ nhưng nó trải rộng khắp các doanh nghiệp trong nước cũng như nhân viên ở trong nước nhưng làm việc cho các chức năng của công ty hoặc quản lý tài sản và tài sản.

Ermotti đã nói rằng "tình huống cơ bản" là để UBS giữ lại đơn vị nội địa của Credit Suisse. Nhiều nhân viên, dựa trên ý kiến của Ermotti và Chủ tịch Colm Kelleher trong các cuộc họp và hội đồng quản trị trong tháng này, mong muốn các doanh nghiệp được sáp nhập hoàn toàn, đặc biệt là sau sự suy thoái của nhánh ngân hàng tư nhân trong hoạt động kinh doanh trong nước của Credit Suisse, nguồn tin cho biết.

(Nguồn: Bloomberg)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin