Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ bất ngờ tăng lên 3,8% trong tháng 8 khi việc làm tăng thêm 187.000

Biên chế phi nông nghiệp đã tăng thêm 187.000 được điều chỉnh theo mùa trong tháng, cao hơn mức ước tính của Dow Jones là 170.000, Cục Thống kê Lao động Mỹ báo cáo hôm nay (1/9).

Tuy nhiên, đây là tháng thứ ba liên tiếp số việc làm tăng dưới ngưỡng 200.000, cho thấy các điều kiện thị trường lao động đang dần nới lỏng, phần lớn là do Fed tăng lãi suất đáng kể nhằm hạ nhiệt lạm phát. 

Việc làm tiếp tục có xu hướng tăng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe (+71.000), giải trí và khách sạn (+40.000), trợ giúp xã hội (+26.000) và xây dựng (+22.000). Mặt khác, vận tải và kho bãi mất 34.000 việc làm do sự phá sản của Yellow, một công ty vận tải đường bộ lớn, khiến khoảng 30.000 công nhân mất việc làm. 

Việc làm về thông tin thay đổi rất ít (-15.000), trong đó việc làm trong ngành điện ảnh và ghi âm giảm 17.000, phản ánh sự vắng mặt của các diễn viên Hollywood nổi bật, những người không được tính là có việc làm.

Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ đã tăng lên 3,8% vào tháng 8/2023 từ mức 3,5% trong tháng 7, cao nhất kể từ tháng 2/2022 và cao hơn kỳ vọng của thị trường là 3,5%. 

Số người thất nghiệp tăng 514.000 lên 6,355 triệu và mức độ có việc làm tăng 222.000 lên 161,484 triệu. Tỷ lệ thất nghiệp được gọi là U-6, bao gồm cả những người muốn làm việc nhưng đã từ bỏ việc tìm kiếm và những người làm việc bán thời gian vì không thể tìm được việc làm toàn thời gian, đã tăng lên 7,1% trong tháng 8, mức cao nhất kể từ đó. 

Tháng 5/2022, từ mức 6,7% trong tháng 7. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng lên 62,8%, cao nhất kể từ tháng 2/2020, từ mức 62,6%. 

Thu nhập trung bình mỗi giờ tăng 0,2% trong tháng và 4,3% so với một năm trước. Cả hai đều thấp hơn dự báo tương ứng là 0,3% và 4,4%.

Các quan chức Fed có thể sẽ theo dõi chặt chẽ số lượng việc làm tháng 8 để có thêm dấu hiệu cho thấy đà tăng trưởng của nền kinh tế đang chậm lại, một cân nhắc quan trọng đối với họ trong việc quyết định có nên nâng lãi suất thêm hay không.

Các nhà hoạch định chính sách của Fed đã tăng mạnh chi phí đi vay trong một năm rưỡi qua, lên khoảng 5,25 đến 5,5%, từ mức gần bằng 0 vào tháng 3/2022. Những động thái đó nhằm mục đích làm chậm nền kinh tế bằng cách khiến việc đi vay trở nên đắt đỏ hơn. 

Bây giờ, các ngân hàng trung ương đang cân nhắc xem liệu họ có cần tăng lãi suất thêm một lần nữa hay không. Các nhà hoạch định chính sách trước đó đã dự báo một động thái khác trước cuối năm 2023.

Hầu hết các nhà đầu tư không mong đợi bất kỳ sự gia tăng nào sẽ xảy ra tại cuộc họp tiếp theo của Fed vào ngày 19-20/9, nhưng các quan chức không loại trừ một động thái nào đó. Và ngay cả khi các ngân hàng trung ương giữ nguyên lãi suất trong tháng 9 như thị trường mong đợi, các nhà hoạch định chính sách sẽ đưa ra một loạt dự báo kinh tế mới cho thấy họ kỳ vọng thị trường lao động, lạm phát và lãi suất sẽ hình thành như thế nào trong những tháng và năm tới.

Đó là lúc các báo cáo dữ liệu đến — bao gồm cả số liệu việc làm mới — có thể quan trọng. Các nhà tuyển dụng đã tuyển dụng với tốc độ ổn định đáng ngạc nhiên trong năm nay, dựa trên việc Fed đã tăng lãi suất đến mức nào. Các nhà hoạch định chính sách sẽ đánh giá xem xu hướng đó có tiếp tục chậm lại hay không.

Và các quan chức Fed sẽ dành sự chú ý vào việc tiền lương đang tăng nhanh như thế nào.

Các ngân hàng trung ương đã không nhấn mạnh việc tăng lương là nguyên nhân tiềm ẩn gây ra lạm phát trong những tháng gần đây, thay vào đó, họ cho rằng mức tăng lương nhanh chóng có thể là tín hiệu cho thấy người lao động đang cố gắng bắt kịp lạm phát trong quá khứ. 

Mặc dù vậy, nhiều mô hình kinh tế tiêu chuẩn cho thấy rằng nếu lương tăng mạnh thì khó có thể dập tắt hoàn toàn tình trạng lạm phát nhanh chóng. Các công ty phải đối mặt với chi phí lao động cao hơn có thể sẽ cố gắng tính phí nhiều hơn để bảo vệ lợi nhuận của họ và những người lao động kiếm được nhiều tiền hơn có thể thấy mình có khả năng và sẵn sàng trả giá cao hơn.

Jerome Powell, Chủ tịch Fed, gần đây đã nhấn mạnh tốc độ tăng trưởng việc làm đang chậm lại, số giờ làm việc ổn định và mức tăng lương chậm lại qua một loạt các biện pháp là dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang trở nên cân bằng hơn.

"Chúng tôi kỳ vọng quá trình tái cân bằng thị trường lao động này sẽ tiếp tục", ông nói khi phát biểu vào tuần trước tại Wyoming. Tuy nhiên, ông cảnh báo trong bài phát biểu rằng Fed đang theo dõi để đảm bảo nền kinh tế không nóng trở lại bất chấp lãi suất cao hơn, một diễn biến có thể có nghĩa là chi phí đi vay cần phải tăng cao hơn.

Ông Powell nói: "Bằng chứng cho thấy sự thắt chặt trên thị trường lao động không còn giảm bớt cũng có thể dẫn đến một phản ứng chính sách tiền tệ".

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin