Shopee tiếp tục sa thải hàng loạt nhân sự

Người phát ngôn của Shopee cho biết: "Những thay đổi này là một phần trong nỗ lực không ngừng của chúng tôi nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động với mục tiêu đạt được khả năng tự cung tự cấp trong toàn bộ hoạt động kinh doanh của chúng tôi".

"Chúng tôi đang mở rộng hỗ trợ cho các đồng nghiệp bị ảnh hưởng của chúng tôi trong quá trình chuyển đổi này".

Shopee cũng đang liên hệ với Liên minh Xuất bản và Truyền thông Sáng tạo (CMPU), đại diện cho nhân viên của Shopee, về những "điều chỉnh" mới nhất của họ, họ cho biết trong một tuyên bố với công đoàn.

"Công ty đã đảm bảo với CMPU rằng các gói bồi thường thích hợp sẽ được mở rộng cho những nhân viên bị ảnh hưởng phù hợp với các tiêu chuẩn thị trường," tuyên bố viết.

"Việc tạo thuận lợi và hỗ trợ việc làm, bao gồm các dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp và kết hợp việc làm thông qua mạng của CMPU và e2i sẽ được cung cấp, nếu được yêu cầu".

Đầu tháng này, hãng thương mại điện tử lớn nhất Đông Nam Á đã hủy bỏ hàng chục lời mời làm việc. Vào thời điểm đó, công ty mẹ Sea cho biết gần đây họ đã hủy một số ưu đãi tại Shopee "do điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng" đối với một số nhóm công nghệ, nhưng từ chối cho biết có bao nhiêu ưu đãi đã bị hủy bỏ.

Vào tháng 6, Shopee đã sa thải một số nhân viên trong nhóm ShopeeFood và ShopeePay thanh toán trực tuyến giao đồ ăn tại Đông Nam Á, cũng như nhân viên ở Mexico, Argentina và Chile.

Trong một bức thư gửi cho nhân viên của Sea vào tuần trước, Giám đốc điều hành Forrest Li nói rằng gần đây công ty đã đưa ra "một số thông báo khó khăn", với lý do là một thời kỳ hỗn loạn đối với ngành công nghệ.

Ông viết: "Đáng buồn thay, chúng tôi không tránh khỏi những cú sốc này". Mục tiêu số một trong 12 đến 18 tháng tới là đạt được khả năng tự cung tự cấp, có nghĩa là đạt được "dòng tiền tích cực" càng sớm càng tốt, ông Li cho biết trong bức thư của mình.

Sea báo cáo khoản lỗ ròng 931 triệu USD trong quý II, cao hơn gấp đôi mức lỗ của cùng kỳ năm trước đó.

Trong các bình luận cung cấp cho CNA, giám đốc điều hành của Digital Industry Singapore Chan Ih Ming lưu ý rằng trong bối cảnh kinh tế suy thoái, các công ty phải quyết định "cách tốt nhất để định vị mình cho tương lai" và điều này có thể liên quan đến việc điều chỉnh sức mạnh và hồ sơ của lực lượng lao động của họ.

Ông nói thêm: "Sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực công nghệ trong những năm gần đây đã dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt về tài năng công nghệ trên toàn cầu, dẫn đến việc tăng lương và săn trộm thậm chí vượt ra ngoài lĩnh vực công nghệ.

Ông nói: Việc làm công nghệ tiếp tục có nhu cầu cao, tăng khoảng 10.000 mỗi năm trên toàn nền kinh tế Singapore vào năm ngoái, đặc biệt là đối với các kỹ sư học máy và các nhà phát triển phụ trợ.

Ông Chan nói: "Đây phần lớn là kết quả của những nỗ lực số hóa được tăng tốc của các công ty đang trỗi dậy từ đại dịch COVID-19".

"Chúng tôi vẫn tin tưởng vào tiềm năng tăng trưởng của lĩnh vực công nghệ của Singapore khi các công ty công nghệ toàn cầu tiếp tục đầu tư vào Singapore và nhiều công ty công nghệ địa phương mở rộng để theo đuổi tăng trưởng trong khu vực".

Cắt giảm mạnh việc làm tại Trung Quốc

Theo SCMP, việc Shopee cắt giảm việc làm mới nhất đã trở thành chủ đề nóng trên Maimai, một trang mạng chuyên nghiệp ở Trung Quốc giống với LinkedIn. Một người dùng tự xưng là nhân viên Shopee viết: "Vừa kết thúc cuộc họp nhóm với sếp của tôi. Bảy phút. Việc sa thải đã được thông báo".

Bài đăng đã thu hút hơn 400 bình luận và được đăng lại hơn 500 lần. Người dùng đó sau đó đã viết trong luồng bình luận rằng một đơn vị kinh doanh đã sa thải hơn 2/3 nhân viên của mình.

Trong khi các công ty Trung Quốc thường coi việc cắt giảm việc làm lớn là tái cơ cấu hoặc tối ưu hóa kinh doanh để tránh sự can thiệp của chính phủ theo luật lao động của nước này, thì các báo cáo tài chính gần đây của các ông lớn công nghệ đã tiết lộ quy mô sa thải trong ngành.

Trong quý II, Tencent Holdings, một nhà đầu tư vào Shopee, đã cắt giảm lực lượng lao động lần đầu tiên kể từ năm 2014, cắt giảm gần 5.500 nhân viên khỏi biên chế. Trong cùng thời gian đó, nhà sản xuất điện thoại thông minh Xiaomi đã cắt giảm hơn 900 việc làm - gần 3% lực lượng lao động.

Quy mô biên chế của Alibaba Group Holding, chủ sở hữu của South China Morning Post, đã giảm hơn 9.200 trong quý đó.

Shopee đã gây chú ý ở Trung Quốc vào tháng trước khi một công nhân cho biết lời mời làm việc của anh ta đã bị hủy bỏ vào phút cuối sau khi anh ta đến Singapore.

"Tôi đã hạ cánh cùng vợ và chú chó của mình và được thông báo rằng ưu đãi của tôi từ Shopee đã bị hủy trong khi tôi vẫn ở sân bay", một người dùng "Lin Ge đi Nanyang" viết trên tài khoản WeChat của mình.

Sea cho biết: "Do những điều chỉnh về kế hoạch tuyển dụng một số nhóm công nghệ, một số vai trò tại Shopee không còn nữa". "Chúng tôi đang làm việc chặt chẽ để hỗ trợ những người bị ảnh hưởng".

Theo báo cáo của Bloomberg và Reuters, Shopee cũng có kế hoạch cắt giảm 3% nhân viên của mình tại Indonesia, rời khỏi Argentina và đóng cửa các hoạt động địa phương ở Chile, Colombia và Mexico.

Giám đốc điều hành của Sea, ông Forrest Li, đã thông báo trong một bản ghi nhớ nội bộ vào tuần trước rằng công ty sẽ giảm chi phí của công ty, trong khi đội ngũ lãnh đạo cao nhất sẽ ngừng bồi thường bằng tiền mặt "cho đến khi công ty đạt được khả năng tự cung tự cấp", Bloomberg đưa tin.

Sea, nhà điều hành kinh doanh trò chơi điện tử và trò chơi điện tử lớn nhất ở Đông Nam Á, đã báo cáo khoản lỗ ngày càng lớn trong quý hai do những thách thức của thị trường. Lỗ ròng tăng hơn gấp đôi lên 931,2 triệu USD, cao hơn 42% so với ước tính đồng thuận là 655 triệu USD, theo dữ liệu của Refinitiv.

Giá trị thị trường của công ty đã giảm 170 tỷ USD kể từ mức đỉnh vào tháng 10 năm ngoái.

(Nguồn: CNA/SCMP)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin