IEA: Việc làm trong lĩnh vực năng lượng toàn cầu tăng lên 67 triệu người vào năm 2022

Cơ quan có trụ sở tại Paris cho biết trong báo cáo Việc làm Năng lượng Thế giới hôm 15/11, việc làm trong ngành năng lượng đã tăng lên 67 triệu người vào năm 2022, tăng 3,5 triệu so với mức trước đại dịch.

Báo cáo cho biết, hơn một nửa mức tăng trưởng việc làm trong giai đoạn 2019-2022 là trong lĩnh vực quang điện mặt trời, gió, xe điện và pin, máy bơm nhiệt và khai thác khoáng sản quan trọng.

Năng lượng mặt trời cho đến nay là nguồn sử dụng lao động lớn nhất, tạo ra 4 triệu việc làm, trong khi xe điện và pin tăng trưởng nhanh nhất, tạo thêm hơn một triệu việc làm kể từ năm 2019.

"Sự tăng tốc chưa từng có mà chúng tôi thấy trong quá trình chuyển đổi năng lượng sạch đang tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm mới trên toàn thế giới - nhưng những cơ hội này không được đáp ứng đủ nhanh", Fatih Birol, giám đốc điều hành của cơ quan, cho biết.

"Các chính phủ, ngành công nghiệp và các tổ chức giáo dục cần triển khai các chương trình nhằm cung cấp chuyên môn cần thiết trong lĩnh vực năng lượng để theo kịp nhu cầu ngày càng tăng".

Cơ quan này cho biết, việc làm trong ngành nhiên liệu hóa thạch cũng tăng so với cùng kỳ năm ngoái vào năm 2022, nhưng vẫn thấp hơn mức trước đại dịch mặc dù doanh thu kỷ lục trong ngành dầu khí vào năm ngoái.

Trung Quốc, nền kinh tế lớn thứ hai thế giới và là nhà sản xuất năng lượng tái tạo lớn, chiếm tỷ trọng lớn nhất về việc làm trong lĩnh vực năng lượng được bổ sung trên toàn cầu.

Báo cáo cho biết, việc mở rộng năng lượng sạch cũng tạo ra việc làm trong lĩnh vực khai thác khoáng sản quan trọng, bổ sung thêm 180.000 việc làm trong ba năm qua.

Cơ quan này cho biết trong một báo cáo đầu năm nay rằng thị trường khoáng sản quan trọng, được sử dụng trong xe điện và công nghệ năng lượng tái tạo, đã tăng hơn gấp đôi quy mô trong 5 năm qua.

Từ năm 2017 đến năm 2022, ngành năng lượng đã thúc đẩy nhu cầu lithium tăng gấp ba lần, nhu cầu coban tăng 70% và nhu cầu niken tăng 40%.

Thiếu công nhân lành nghề

Theo một cuộc khảo sát của cơ quan, ngày càng nhiều ngành công nghiệp năng lượng cho rằng tình trạng thiếu công nhân lành nghề là rào cản chính đối với việc tăng cường hoạt động.

Báo cáo cho thấy số lượng công nhân theo đuổi bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến công việc trong lĩnh vực năng lượng không theo kịp nhu cầu ngày càng tăng.

"Một số công ty nhiên liệu hóa thạch đang đào tạo lại công nhân nội bộ cho các vị trí trong khu vực có lượng khí thải thấp để giữ chân nhân tài hoặc duy trì tính linh hoạt khi có nhu cầu", cơ quan này cho biết.

"Tuy nhiên, đây không phải là một lựa chọn ở mọi nơi và việc đảm bảo quá trình chuyển đổi lấy con người làm trung tâm và công bằng cho những người lao động bị ảnh hưởng vẫn phải là trọng tâm của các nhà hoạch định chính sách", cơ quan này cho biết.

Theo cơ quan này, nhu cầu ngày càng tăng đối với người lao động trong lĩnh vực năng lượng sạch dự kiến sẽ tiếp tục, với sự tăng trưởng về việc làm mới vượt xa sự suy giảm vai trò của nhiên liệu hóa thạch.

Kịch bản Không phát thải ròng vào năm 2050 của cơ quan này dự báo sẽ có 30 triệu việc làm năng lượng sạch mới vào năm 2030, với gần 13 triệu việc làm trong ngành nhiên liệu hóa thạch có nguy cơ bị ảnh hưởng.

"Điều này có nghĩa là cứ mỗi công việc liên quan đến nhiên liệu hóa thạch bị mất thì sẽ có khoảng hai việc làm liên quan đến năng lượng sạch", cơ quan này cho biết thêm.

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin