Ấn Độ khó có thể giải quyết tình trạng thiếu lao động của Nhật Bản

Nhưng Nhật Bản vẫn là điểm đến không được ưa chuộng đối với người lao động và sinh viên Ấn Độ, ngay cả khi các quan chức Ấn Độ tìm cách đẩy mạnh việc hợp tác lao động giữa hai nước.

Tại Đại sứ quán Ấn Độ ở Tokyo, đại sứ Sibi George cho biết biết rằng sẽ có thêm nhiều công nhân Ấn Độ hỗ trợ nâng cao kinh tế của Nhật Bản trong những tháng năm tới.

Theo Cơ quan Dịch vụ nhập cư Nhật Bản, có hơn 40.000 công dân Ấn Độ cư trú tại Nhật Bản tính đến tháng 12/2022. Khoảng 10.000 người trong số họ thuộc diện thị thực bao gồm kỹ sư, giáo viên ngoại ngữ, nhân thành viên tài chính và bán hàng.

Chỉ có 434 người từ Ấn Độ đến Nhật Bản với cách thực thi tập sinh kỹ thuật và 120 người là "công nhân lành nghề được chỉ định", một loại thị thực được tạo ra đặc biệt để chống lại tình trạng thiếu lao động.

Nhật Bản và Ấn Độ có một biên bản ghi nhớ về chương trình thực hành kỹ thuật. Tuy nhiên, số lượng thực tập sinh Ấn Độ vẫn ở mức thấp so với hơn 170.000 người từ Việt Nam, hơn 40.000 người từ Indonesia và dưới 30.000 người từ Philippines.

Đối với sinh viên, Ấn Độ có 1.851 sinh viên ở Nhật Bản trong khi Trung Quốc có hơn 100.000 sinh viên, một sự tương phản rõ ràng vì hai nước có tổng dân số tương đương nhau.

Một đại diện của Tổ chức Hợp tác công nhân lành nghề cho biết phần lớn người lao động Ấn Độ đến Nhật Bản đa phần là kỹ sư có kỹ thuật cao, nền kiến thức và ngôn ngữ tốt cũng như am tường về văn hóa Nhật Bản. Việc học ngôn ngữ là một thách thức to lớn cho người Ấn, có rất ít giáo viên dạy tiếng Nhật ở Ấn Độ, chỉ những thanh niên yêu thích manga và anime mới quan tâm đến việc học ngôn ngữ. 

Hemanta Hazarika, giáo sư Ấn Độ tại Đại học Kyushu, đã cố gắng khuyến khích sinh viên Ấn Độ học tiếng Nhật, và câu hỏi ông thường được hỏi bởi các sinh viên của mình là cơ hội nghề nghiệp họ sẽ như thế nào nếu làm như vậy. 

Hazarika cho biết các công ty Nhật Bản ưu tiên kỹ năng giao tiếp hơn kiến thức chuyên ngành ở sinh viên. Một trong những lý do tạo sinh viên Ấn Độ tránh Nhật Bản là vì những khác biệt văn hóa có thể khiến họ khó kiếm được việc làm ở đây.

Đối với những người lao động phổ thông có tay nghề thấp, Ấn Độ vẫn là nơi họ có nhiều lựa chọn việc làm hơn và Nhật Bản không phải là sự lựa chọn ưu tiên.

Mặc dù không thể thu hút thêm thực tập sinh kỹ thuật hoặc trao đổi sinh viên từ Ấn Độ,  nhưng con đường thực tế hiện nay chính phủ Nhật nên hướng tới là tăng cường hoạt động kinh doanh để đẩy mạnh sự hiện diện ở Ấn Độ, trước khi mời nhân viên đến trụ sở chính tại Nhật Bản hoặc sử dụng sử dụng chương trình thực tập sinh để phát triển nhân công.

(Nguồn: Nikkei Asia)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin