Từ 2018, người lao động cần nhớ điều này để tự bảo vệ quyền lợi
Theo Bộ Luật hình sự mới, người sử dụng lao động vì vụ lợi cá nhân như né thưởng Tết mà sa thải nhân viên trái luật thì sẽ bị phạt tù.
Chính sách - Hạ tầng28/12/2017
Advertisement
Advertisement
Theo Bộ Luật hình sự mới, người sử dụng lao động vì vụ lợi cá nhân như né thưởng Tết mà sa thải nhân viên trái luật thì sẽ bị phạt tù.
Chính sách - Hạ tầng28/12/2017