Tết dương lịch và Tết âm lịch 2019 được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Tết dương lịch 2019

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, vào dịp Tết Dương lịch, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày. Tuy nhiên, Tết dương lịch năm nay, cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tục do ngày 1/1/2019 sắp tới rơi vào thứ Ba.

Như Zing.vn đưa tin trước đó, phương án mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đưa ra đã được Thủ tướng đồng ý. Cụ thế, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Hai (31/12/2018) đến hết thứ Ba (1/1/2019) và đi làm bù vào thứ Bảy (5/1/2019). Như vậy, nếu tính thêm ngày thứ Bảy và chủ Nhật thì lịch nghỉ tết dương lịch người lao động sẽ nghỉ liên tục 4 ngày.

Tết Dương lịch công chức, viên chức và người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày.

Đối với những gười làm việc cho doanh nghiệp, tùy yêu cầu của công việc mà doanh nghiệp bố trí người lao động nghỉ theo lịch nghỉ của cán bộ công chức như trên hoặc chỉ nghỉ ngày thứ Ba (01/01/2019).

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2019

Tết Âm lịch, công chức, viên chức được nghỉ liền 9 ngày liên tiếp.

Đối với Tết âm lịch, cán bộ công chức sẽ được nghỉ từ thứ hai 4/2/2019 (nhằm 30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ sáu 8/2/2019 (nhằm mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ Bảy, chủ Nhật, dịp Tết Âm lịch thì người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 9 ngày nghỉ.

Lịch nghỉ lễ 30/4/2019 và 1/5/2019

Bên cạnh đó lịch nghỉ 30/4 và 1/5/2019 cũng đã được thủ tướng thông qua, cụ thể như sau:

Công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019 và đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5/2019. Như vậy, tính cả thứ Bảy, Chủ Nhật, dịp lễ 30/4-1/5 người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Ngoài ra, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Đối với các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.