Rộ thủ đoạn giả mạo tuyển dụng của tập đoàn lớn để trục lợi

Các đối tượng này thường có những hành vi như: gọi điện cho những người đang tìm việc, giới thiệu việc làm và yêu cầu họ cung cấp thông tin cá nhân và/hoặc tạm ứng một khoản chi phí.

Cụ thể, những cá nhân/tổ chức này lợi dụng tên tuổi và hình ảnh của Tập đoàn Hòa Phát, giả danh là nhân viên tuyển dụng của Tập đoàn để tuyển dụng các vị trí nhân viên kinh doanh. Các đối tượng này thường có những hành vi như: gọi điện cho những người đang tìm việc, giới thiệu việc làm và yêu cầu họ cung cấp thông tin cá nhân và/hoặc tạm ứng một khoản chi phí phục vụ ứng tuyển với lời hứa phỏng vấn vào làm việc tại tập đoàn.

Kẻ gian thậm chí còn lập hẳn một website mang tên Tập đoàn Hòa Phát, sử dụng logo, hình ảnh Hòa Phát, bố cục tương tự website của Tập đoàn nên dễ gây nhầm lẫn cho người dùng.

Để làm rõ vấn đề này, Tập đoàn Hòa Phát đã thông tin chính thức về quy định tuyển dụng của Tập đoàn. Theo đó, quy trình tuyển dụng của Tập đoàn Hòa Phát được thực hiện hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển, và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào, theo TTXVN.

Bên cạnh đó, tập đoàn này chỉ thực hiện đăng tuyển trên website chính thức tại địa chỉ: https://www.hoaphat.com.vn/tuyen-dung và website, fanpage chính thức các công ty thành viên trực thuộc tập đoàn được nêu dưới đây, các nguồn khác đều là giả mạo.

Cụ thể, Fanpage chính thức của Tập đoàn Hòa Phát: facebook.com/tapdoanhoaphat1992; Website và fanpage tuyển dụng của Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất: https://hoaphatdungquat.vn/ và facebook.com/thephoaphatdungquat; Fanpage Nông nghiệp Hòa Phát: https://www.facebook.com/nongnghiephoaphat; Fanpage Điện máy gia dụng Hòa Phát: facebook.com/DienmaygiadungHoaPhat

Ngoài ra, nhân viên tuyển dụng của Tập đoàn Hòa Phát không bao giờ yêu cầu ứng viên cung cấp bất kỳ loại thông tin tài chính hoặc thông tin cá nhân nhạy cảm nào qua điện thoại/email/mạng xã hội hay đề nghị ứng viên tạm ứng bất kỳ một khoản tiền nào để được phỏng vấn tuyển dụng. Ứng viên sẽ không phải đóng bất kỳ khoản phí nào trong suốt quá trình tuyển dụng và khi gia nhập công ty. Mọi email tương tác (nếu có) phát sinh trong quá trình Tuyển dụng được Bộ phận tuyển dụng gửi từ địa chỉ thư của Tập đoàn Hòa Phát phải có đuôi "@hoaphat.com.vn".

Tập đoàn Hòa Phát cho hay, sẵn sàng tiếp nhận những phản hồi của người dân về các dấu hiệu giả mạo tuyển dụng này và phối hợp với cơ quan chức năng xử lý các trường hợp cố tình lợi dụng hình ảnh thương hiệu Hòa Phát...

Trước đó, ngày 18/4 Tập đoàn công nghệ CMC cũng đưa ra cảnh báo về hiện tượng giả mạo CMC để đăng tin tuyển dụng với mục đích lừa đảo.

Thông tin với Mekong ASEAN, ông Nguyễn Thành Lưu, Giám đốc truyền thông của CMC cho biết, tổ chức lừa đảo này đã thuê máy chủ (server) nước ngoài để tạo ra trang web cùng tài khoản email với tên miền gần giống CMC nhằm giả mạo tên tuổi của CMC và mạo nhận là nhà tuyển dụng liên hệ với ứng viên mời tham gia làm việc.

Đáng chú ý, tổ chức này đã sử dụng chữ ký của lãnh đạo tập đoàn CMC từ những hình ảnh đăng tải trên trang facebook chính thức của CMC nhằm tạo sự tin cậy đối với ứng viên để thực hiện hành vi giả mạo thông tin tuyển dụng.

Sau khi tiếp cận ứng viên, nhóm lừa đảo gửi thông báo yêu cầu tham gia nhóm chat trên ứng dụng Telegram để các ứng viên phải cung cấp thông tin cá nhân như họ tên, số điện thoại, số tài khoản ngân hàng và tên ngân hàng nhằm trao đổi thông tin và nộp một khoản phí ứng tuyển tại CMC.

Ông Nguyễn Thành Lưu khẳng định, hành động này là hành vi lừa đảo và tập đoàn CMC không sử dụng ứng dụng Telegram vào việc tuyển dụng nhân sự cũng như không bao giờ yêu cầu ứng viên phải đóng phí đăng ký.

Để đảm bảo quyền lợi của ứng viên cũng như bảo vệ độ uy tín của tập đoàn, CMC đã làm đơn tố cáo hành vi giả mạo, lừa đảo của tổ chức này gửi lên cơ quan chức năng. Đồng thời, đại diện CMC khuyến cáo, khi nhận ra bất kỳ dấu hiệu nghi ngờ hoặc cuộc gọi bất thường, người dân cần nhanh chóng liên hệ với CMC để xác nhận và không phản hồi với bất kỳ yêu cầu nào từ đối tượng lừa đảo.

Trước thực trạng tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản qua mạng diễn biến phức tạp với nhiều thủ đoạn vô cùng tinh vi như hiện nay, Bộ Thông tin và Truyền thông đã triển khai nhiều biện pháp như phát triển các trang thông tin xử lý tin nhắn rác, lừa đảo cũng như cung cấp công cụ nhận diện lừa đảo trực tuyến, kỹ năng phòng chống lừa đảo và lập trang cảnh báo an toàn thông tin Việt Nam.

Ngoài ra, các doanh nghiệp lớn như Tập đoàn Cen Group, Tập đoàn THACO... cũng đã cảnh báo về tình trạng giả mạo thương hiệu để lừa đảo tuyển dụng lao động.

(Tổng hợp)

Chia sẻ Chia sẻ

Chia sẻ

Lưu tin