04/11/2022 09:46
ECA International: Việt Nam trong top các nước tăng lương nhiều nhất khu vực 2023
Ấn Độ, Việt Nam và Trung Quốc là các nước có mức lương thực tế tăng mạnh nhất thế giới trong năm tới, theo báo cáo mới đây của Công ty dữ liệu ECA International (Anh).
Trong bối cảnh lạm phát tiếp tục gây ảnh hưởng tới các nền kinh tế toàn thế giới, Châu Á – Thái Bình Dương (APAC) là khu vực duy nhất được dự đoán tăng trưởng lương thực tế vào năm 2023, trong đó Ấn Độ, Việt Nam và Trung Quốc là các quốc gia dẫn đầu.
Theo Báo cáo Xu hướng Tiền lương hàng năm của công ty dữ liệu ECA International được CNBC trích dẫn, mức tăng lương thực tế trung bình - mức tăng lương danh nghĩa trừ đi tỷ lệ lạm phát - được dự đoán tăng 1,3% trong năm 2023 tại Châu Á - Thái Bình Dương.
So với các khu vực khác trên thế giới, con số này tương đối tích cực. Cụ thể, tại châu Âu, mức tăng lương thực tế được dự báo giảm 1,5% trong khi Bắc và Nam Mỹ giảm 0.5%. Khu vực châu Phi và Trung Đông cũng ghi nhận mức giảm 0,1% trong năm 2023.
Trong năm nay, 8 trong số 10 nước có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu nằm ở khu vực APAC, ECA international cho biết thêm.
Lee Quane, Giám đốc khu vực châu Á của ECA International, nói: "Với lạm phát gia tăng đáng kể vào năm 2022, 78% nước được khảo sát ghi nhận mức lương thực tế giảm và không nước châu Âu nào chứng kiến mức tăng lương thực tế. Dù tình hình toàn cầu dự kiến sẽ cải thiện trong năm tới với mức tăng lương danh nghĩa cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn, nhưng lương thực tế vẫn có thể giảm 0,5%".
Báo cáo của ECA International cho biết chỉ có 37% nước được khảo sát dự báo lương thực tế tăng trong năm tới, dù vậy, tỷ lệ này cải thiện so với 22% trong năm nay.
Báo cáo thường niên của ECA international dựa trên thông tin thu thập từ hơn 360 công ty đa quốc gia tại 68 quốc gia.
Tại châu Á – Thái Bình Dương, Ấn Độ sẽ chứng kiến mức tăng lương thực tế cao nhất là khoảng 4,6%, tiếp theo là Việt Nam (4%) và Trung Quốc (3,8%). Báo cáo cũng chỉ ra hầu hết các điểm khảo sát ở châu Á – Thái Bình Dương (APAC) đều ghi nhận mức tăng lương thực tế duy trì ở "tỷ lệ tương đương hoặc cao hơn" vào năm 2023.
"Ấn Độ được dự đoán là quốc gia có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu, do tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế Ấn Độ và nhu cầu tăng lương để ứng phó với tình trạng lạm phát", ông Quane nhấn mạnh trên CNBC. Mặc dù tỷ lệ lạm phát đã tăng mạnh ở Ấn Độ trong năm 2022 so với năm 2021 nhưng lương danh nghĩa sẽ vẫn tăng với tốc độ nhanh hơn.
"Trong khi đó, người lao động ở Trung Quốc cũng được dự báo nằm trong số "nhóm nhỏ trên toàn cầu" có cơ hội nhận lương thực tế cao nhất trong năm nay và năm tới, ông Quane chia sẻ.
Mặc dù lương thực tế ở khu vực APAC được dự báo cải thiện so với các khu vực khác trong năm 2023, nhưng không phải tất cả người lao động ở tất cả các nước trong khu vực đều sẽ được hưởng lợi.
Quane nhận định các nước như Lào và Myanmar sẽ bị "sụt giảm đáng kể" về mức lương thực tế do các vấn đề kinh tế và chính trị trong nước.
Tại Singapore, dù người lao động sẽ được tăng lương 3,8%, nhưng lạm phát sẽ làm giảm thu nhập khả dụng và khiến lương thực tế của họ giảm 1,7% trong năm nay, báo cáo cho hay.
ECA International ước tính tăng trưởng lương thực tế của Singapore sẽ là 1% vào năm 2023.
"Theo giá thực tế, lương sẽ giảm gần 2% trong năm nay nhưng người lao động ở Singapore không đơn độc vì 8 quốc gia khác trong khu vực cũng sẽ bị sụt giảm sức mua tiền lương vào năm 2022", ông Quane nói.
Do tỷ lệ lạm phát toàn cầu đạt mức cao kỷ lục trong năm nay, lương trung bình trên toàn thế giới đã giảm 3,8% trong năm nay, khi lạm phát được tính vào, ECA International cho biết.
Đó là mặc dù mức lương trung bình đã tăng 4% và dự kiến sẽ tăng 5% vào năm 2023.
"Mặc dù tình hình toàn cầu dự kiến sẽ cải thiện trong năm tới với mức tăng lương danh nghĩa cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn, mức giảm 0,5% theo giá thực tế vẫn được kỳ vọng," ông Quane nói.
Ông nói thêm: "Cuộc khảo sát của chúng tôi cho thấy một năm khó khăn nữa đối với người lao động trên toàn cầu vào năm 2023.
"Chỉ khoảng 1/3 (37%) các quốc gia được khảo sát được dự báo sẽ thấy mức tăng lương theo điều kiện thực tế, mặc dù mức này tốt hơn so với mức tăng 22% đã trải qua trong năm nay".
(Nguồn: CNBC)
Tin liên quan
Advertisement
Advertisement